UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
UNIDAD PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
Actividades
Estrategia para impulsar una identidad institucional comprometida con la igualdad de género
Líneas de acción
Dependencias participantes
Dependencias encargadas del seguimiento
Líneas de acción
Identidad institucional
- Incorporar criterios de género en las políticas públicas de imagen institucional
- Implementar procesos de capacitación para la transversalidad de la perspectiva de género.
Dependencias participantes
- Dirección de Comunicación Institucional y Relaciones públicas
- iinSo
Dependencias encargadas del seguimiento
Unidad para la Igualdad de Género
Estrategia para incorporar la perspectiva de género en el marco normativo universitario
Líneas de acción
Dependencias participantes
Dependencias encargadas del seguimiento
Líneas de acción
Lenguaje y normatividad
Incorporar lenguaje incluyente en el marco normativo y documentación institucional
Dependencias participantes
- Departamento Escolar y de Archivo
- Dirección de la Unidad de Enlace de Transparencia y Acceso a la Información
- Secretaría General
- Oficina del Abogado General
- Dirección de Recursos Humanos
- iinSo
Dependencias encargadas del seguimiento
Unidad para la Igualdad de Género
Estrategia para prevenir la violencia de género en los ámbitos laboral y escolar
Líneas de acción
Dependencias participantes
Dependencias encargadas del seguimiento
Líneas de acción
Información y diagnóstico
Conocer mediante un estudio los diferentes tipos, ámbitos y expresiones que constituyen la violencia de género
Dependencias participantes
- Dirección del Centro Universitario de Salud
- Facultad de Filosofía y Letras
- Facultad de Ciencias de la Comunicación
- Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública
- Facultad de Derecho y Criminología
- Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano
- Dirección de Estudios de nivel Medio Superior
- Dirección de Estudios de Licenciatura
- iinSo
Dependencias encargadas del seguimiento
Unidad para la Igualdad de Género
Estrategia para fortalecerla construcción de ciudadanía y el ejercicio pleno de los derechos
Líneas de acción
Dependencias participantes
Dependencias encargadas del seguimiento
Líneas de acción
Cultura institucional y participación
- Crear un(a) Ombusman o Defensoría de los Derechos humanos.
- Difundir información sobre los procedimientos de denuncia de violencia en los ámbitos laboral y escolar.
Dependencias participantes
- Oficina del Sr. Rector
- Unidad para la Igualdad de Género
Dependencias encargadas del seguimiento
Unidad para la Igualdad de Género
Estrategia para fortalecer la construcción de ciudadanía y el ejercicio pleno de los derechos
Líneas de acción
Dependencias participantes
Dependencias encargadas del seguimiento
Líneas de acción
Innovación, información y capacitación
- Incorporar la perspectiva de género en los programas de estudio y la investigación en la preparatoria, licenciatura y posgrado.
- Iniciar la Maestría de Género en Políticas Públicas
Dependencias participantes
- Todas las escuelas y facultades
- Facultad de Filosofía y Letras
Dependencias encargadas del seguimiento
Unidad para la Igualdad de Género